托馥咖啡加盟品牌介绍:
江苏托馥餐饮管理有限公司的托馥咖啡是英国著名品牌,享有较高的知名度和美誉度。她秉承“托付真情,共享馨馥”的服务理念,超凡脱俗地把世界上*古老的商品发展成为经典、富有个性特征、为大众亲睐的品牌,并以 此为载体,倾情传播咖啡文化,全力发展咖啡连锁事业,其快速扩张令世人瞩目。今天,“托馥”标志的是一个经典的品牌和一种高雅的文化,她在全球代表着时尚,象征着财富。
托馥餐饮管理有限公司是英国托馥咖啡中国大陆的全权代表,经托馥咖啡大中华(大陆、港、澳、台)区域代表-英国(香港)托福食品有限公司授权,全面担纲在中国市场的整体运作,并负责托馥咖啡连锁事业中国区的发展和全程管理。
托馥咖啡强势登陆中国市场后,即以全力拓展连锁加盟事业,如雨后春笋般在全国大中小城市遍地开花,同时公司热衷于关心和支持社会公共事业,部分门店成为中国移动指定VIP特约消费会所,二零零五年被江苏“十运会”确认指定为合作伙伴,并在二零零六年经《国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定与饮食服务发展中心全国咖啡师专业委员会》授予全国咖啡师职业资格江苏省**培训基地。
托馥经过几年的组织发展,进入了专业深化、组织细化的阶段,具有一支专业咖啡经营管理团队,拥有雄厚的经济实力、过硬的人才队伍、完备的配送服务体系、为各门店提供了后勤支援上的有力保障。一流的人才培训基地和较强的市场研究评估能力、督导的监管促进门店网络高标准的管理。挈领“更高、更强、更专”的经营宗旨,竭智尽力把托馥咖啡连锁经营事业推向顶峰!期望携手更多爱好咖啡伙伴加入,共同创造咖啡连锁事业。
托馥咖啡品牌起源:
二十世纪八十年代初,中国一周姓才女,为取得去国外求学资格,日夜拼学英语。在备点“托福”(Toefl)的日子里,每当疲备或泄气的时候,其母总是及时端上一杯香气四溢、味道特别的浓浓咖啡,饮毕,倦意全无,信心大增,终于如愿以偿,金榜题名。
临行前她的得到母亲调制这种**风味咖啡的技术真传。留学期间,她经常自己制作咖啡调节心情,招待客人,并以咖啡为媒缔结了百所之好。在欧洲蜜月之行的某日,他们用自己制作的咖啡款待朋友,谈笑间,朋友的一句玩笑提醒了她:是咖啡圆了我的留学梦;是咖啡伴我渡过了独处异国他乡的寂寞生活,成就了学业;也是咖啡使人们喜结良缘,何不就以经营咖啡馆,并取名“托馥咖啡”,竟一炮打响,生意如日中天,十分红火。英国《泰吾士报》曾刊文褒称:“托馥咖啡是仁爱的传递使者,情感的沟通桥梁,事业的催生媒介”。一位旅居英国的资深才能华侨则赞誉:“托馥咖啡,馨香馥郁;似醍醐灌顶,像甘露润心。”二十多年时间,规模不断扩张,几千多家连锁店遍布全球。
托馥咖啡以传播咖啡文化为已任,用淳美、健康、时尚的概念,引领中国咖啡消费新潮流。
与托馥咖啡结盟和成功签约
一、托馥咖啡主要经营
咖啡、中西餐、茗茶、花果茶、冷热饮料、商务套餐
二 、 加盟托馥咖啡的优势
1 、可以享受托馥品牌无形带来的增值效益;
2 、可以从总部获得咖啡店理念、培训、营运、管理等多方面的支持;
3 、所属全体员工可以获得营运前系统的理论、技能、实践操作等 35 天的专业培训;
4 、可获得总部全方位开业策划支持,包括选址、设计、装修、物料等配送;
5 、开业时,总部将派遣相应的管理技术骨干到门店帮助管理;
6 、门店正常营运 , 享受公司督导定期监管促进高标准的营运管理。
三、房屋租赁前应了解以下事项:
1 、房屋的租金、押金及其交纳方式 , 租金是否每年有递增,有无物业管理费和其它收费,租金税如何分摊;
2 、要有足够的供水、供电:供电要达到 80 —— 120 千瓦左右,供水:提供直径为 2 .5 英寸的进水管到租赁区内,水 压不低于 2.5 —— 3.0mpa ,管道煤气每小时流量不低于 15 立方;
3 、装修时间充足,需要有 2 个月以上的装修期或免租期;
4 、排污排烟管道铺设方便,*好要有后门可供出入,空调外挂机有摆放位置;
5 、租房的年限在 8 年以上为佳;
6 、了解房屋产权有无债权、债务、抵押、封存等相关事宜;
7 、房屋本身是否通过消防验收,由房东出具该房屋消防验收意见书;
8 、对天然气管道的安装及费用的了解,如没有天然气管道房屋是否可以使用瓶装煤气;
四、托馥咖啡店从洽谈到开业一般需多长时间?
从签订装修协议及设计图纸经双方签字确认,施工人员自进场之日起一般 70 — 75 天左右可试营业。
五、 托馥咖啡店在筹建过程中主要有哪几项工作?
1 、办理相关证照; 2 、招工培训; 3 、店面装修; 4 、物料配备; 5 、开业策划
六、托馥咖啡店的主要物品配备如何?
1 、托馥咖啡连锁店采取统一设计、统一装修,有 VI 标识的物品统一配备,主要原材料由总部统一配货。
七、加盟“托馥”合作流程:
加盟咨询 →多方选址→双方会晤意见沟通→立地可行性市场调查→确定地点→签订加盟合同书→图纸设计、工程装修、证照申办→招聘人员、总部集中培训→物流配送进场→筹备组织试营业、宣传→正式开业→营运。
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